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工会经费的计算有以下几种方式： 1、单位缴费比例：根据国家有关规定，劳动者在单位发生的所有工资性收入，单位应向工会经费缴纳比例为4%（国家允许地方自行调整）。 2、个人缴费比例：根据国家有关规定，劳动者在单位发生的所有可缴费部分，个人应向工会缴纳比例为2%。 3、临时经费缴纳：当特殊情况发生时，有关部门可根据实际情况，允许工会申请临时经费支持，以保障工会的正常运营。 4、重点项目缴纳：对于对工会有重要意义的重点项目，有关部门应同意和支持，并配合申请专项经费给予支持。 拓展知识：工会经费管理也要遵循审计原则，保证资金不外流，不非法用途，实现规范化管理，严格控制工会经费使用，定期审计监督，保障经费正确使用。