问题已解决

老师,我公司是深圳市企业,深圳市最低工资标准是:2360元,请问拿月薪的员工,今年1月份年假7天的工资怎么算,是按月薪作为基数算,还是按最低工资标准:2360元作为基数算?

84785001| 提问时间:2023 03/01 23:15
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bamboo老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
您好 您说的年假7天是过年放假7天的工资计算基数 对吗
2023 03/01 23:18
84785001
2023 03/01 23:19
是的,过年法定的年假7天
bamboo老师
2023 03/01 23:23
按照月薪作为基数
84785001
2023 03/01 23:27
嗯,为什么不是按照深圳市最低工资标准:2360元作为工资计算基数呢?
bamboo老师
2023 03/02 06:34
您春节放假七天要另外算工资给员工? 不是当月出勤满多少天就给全月工资? 因为是国家节假日 应该按照正常工资支付
84785001
2023 03/02 12:45
1月份工资是:实际出勤工资+年假工资,国家法定年假是7天,然后这个7天是按深圳市最低工资标准:2360元算,还是按月薪工资算?
bamboo老师
2023 03/02 12:47
月薪=固定工资/当月应出勤天数*当月实际出勤天数 不需要另外加7天 您单位另外加7天工资 是给员工的福利么
84785001
2023 03/02 12:57
是的,年假肯定要算的,是给员工的福利嘛,不然就算是请假了,问题是公司放假那么多天,不是我们第一意愿不上班
bamboo老师
2023 03/02 13:05
比如当天应出勤天数20天  有人出勤20天 休息了11天 拿了全月工资 您还另外再加7天的工资跟对方? 没有这样算工资的啊 因为已经休息的时候就给了工资了  20天也能满月工资
bamboo老师
2023 03/02 13:05
如果你是给员工的福利 那就是正常的算出勤 算平时的基本工资
84785001
2023 03/02 13:09
是你说的第二种,过年放假,没出勤,平常来说没上班是没工资的,但是过年公司都不营业放年假,那就是给员工的福利,要算年假工资,所以我想问年假是按月薪作为工资基数算年假工资吗?
bamboo老师
2023 03/02 14:07
如果是福利 可以按照深圳市最低工资标准:2360元算 
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