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我们工资是按照30天计算的 有个员工他请假14天 那么他基本工资3000元 现在是按照16天计算工资还是17天了?

84785046| 提问时间:2017 11/01 14:11
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李爱文老师
金牌答疑老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
按16天计算工资,请事假不计工资
2017 11/01 15:32
84785046
2017 11/01 15:47
恩 老师我一直觉得这样不合理 给人家少了一天
李爱文老师
2017 11/01 15:49
如果是31天,就按31天计算,按出勤天数计算工资
84785046
2017 11/01 15:50
老师 那我们公司规定的一直按照30天计算啊,这个现在是杂么做了?
李爱文老师
2017 11/01 15:52
按31天算,计算的工资还少些,出勤天数是一定的
李爱文老师
2017 11/01 15:52
按31天算,计算的工资还少些,出勤天数是一定的
84785046
2017 11/01 16:17
我们老板不同意,他说还是按照30天算,那我就不知道工资按照多少天计算才合适了?
李爱文老师
2017 11/01 16:43
按30天计算处理,这对员工更有利
李爱文老师
2017 11/01 16:43
按30天计算处理,这对员工更有利
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