免费问答

按照《中华人民共和国工会法》，在企业中，企业应按照公司总额百分之二计提应向工会部门缴纳的工会经费。即应当将企业总额的二分之一作为工会经费，由企业直接或者委托工会支付，作为工会的工作经费。这部分经费主要用于补贴工会组织，维护工会维权，服务工会会员，支付工会工作人员的工资等。 拓展知识：国家规定的企业工会经费比例不可低于一成，企业可根据实际情况进行调整，但一般情况下不能超过三成。同时，企业在申请工会经费时要遵循企业财务情况，按照上述比例及时缴纳工会经费，防止出现因企业财务政策不当而造成工会服务不足的情况。