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应付工资和实发工资是一个概念，它们之间有着一定的区别。应付工资在简单理解上就是指雇主要支付给员工的工资，是经过严格缴纳社会保险费和个税后，最终应付给员工的工资数额；而实发工资，指的就是每月应付给员工的实际工资，是经过扣除社会保险费、个人所得税以及考勤扣款后最终实际到账的金额数。 因此，当你在个税申报的时候，由于缺勤扣工资的情况，应该填写的是应付工资，即经过严格缴纳社会保险费和个税后，最终应付给员工的工资数额。 拓展知识：应付工资和实发工资也有一定的关系，即应付工资=实发工资+社会保险费+个人所得税+考勤扣款。