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在本单位连续工作满10年以上的员工，可以与单位签订无固定期限的劳动合同，但职工不同意续签的除外 老师，企业劳动规章制度这样写对吗？
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你好； 可以这样写的 ； 到时可以看是什么原因 员工不续签
2023 03/07 16:21
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那这个都在说的是啥意思啊连续订立2次固定期限劳动合同，和在用人单位满10年的，都可以再定立无固定期限劳动合同是不是，定立了固定期限劳动合同又可以定立无固定期限劳动合同的意思
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老师 那这个都在说的是啥意思啊连续订立2次固定期限劳动合同，和在用人单位满10年的，都可以再定立无固定期限劳动合同
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针对国有企业改制重新签订劳动合同，劳动者在该单位连续工作满十年且距退休年龄不足十年的情况应该签订无固定期限合同的条款中，连续工作十年是包含改制前的工作年限吗？
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2、未签订书面劳动合同，存在视为已订立无固定期限劳动合同的风险。
《劳动合同法》第十四条规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
如果公司主动主张同意补签劳动合同，员工还可以请求赔偿补偿吗？
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丁公司初次实行劳动合同满10年了，不能签无固定期限劳动合同吗？
签订无固定期限劳动合同不是满足3个条件就行吗？
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