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向您请教一下：单位的员工受伤了，正好合同也到期了，跟该员工商量，离职补偿金支付了2个月的1.2万（单独在离职补偿里申报个税，不交税）；工伤保险赔偿6万（代收代付，不涉及个税），单位在离职协议上写了，单位另外出钱支付的给改员工，工伤补偿6万，这单位支付的6万，是与工资合并申报个税呢？还是也放到离职补偿一起申报个税呢？做账的时候：借 管理费用—离职补偿金，对吗？
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你好！工伤补偿一般是不需要缴纳个税的。对于个人获得的按照国家统一规定发给的补贴、津贴;福利费、抚恤金、救济金;以及保险赔款等收入,是免征个人所得税的。
2023 03/10 16:47
84785035 
2023 03/10 16:55
请问这个单位支付的6万，靠在哪里呢？
宋生老师 
2023 03/10 16:57
你好！这个算是福利费了
84785035
2023 03/10 17:09
为啥不能放到离职补偿呢？
84785035
2023 03/10 17:11
我从自然人系统看了一下，这个离职补偿的申报也没有什么特别的要求。如果做账的时候，直接做：管理费用—辞退福利1.2万 管理费用-离职补偿6万，那么申报个税的时候在图片一次性离职补偿那里申报。
宋生老师
2023 03/10 17:27
您好！就是解除合同一次性补偿那个
84785035
2023 03/11 15:09
做账：管理费用-离职补偿费，还是管理费用-辞退福利，请问老师二级科目用哪个？
宋生老师
2023 03/11 15:41
您好！你们这个6万应该是福利费
84785035
2023 03/11 16:00
福利费需要缴纳个税吗？为什么不属于辞退补偿？
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