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你好，公司解散，没有提前一个月通知员工，员工工作不满一年，能得到什么补偿
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2023 03/11 15:09
84785004 
2023 03/11 15:23
劳动法这么要求的吗
84785004
2023 03/11 15:26
工作9个月共补半个月补偿金？
84785004
2023 03/11 15:28
加代理通知补1.5个月？
刘艳红老师 
2023 03/11 15:08
公司解散员工补偿标准为：经济补偿金是按照员工在本单位工作的年限，只要每满一年，就支付一个月工资，以此类推的，对于其中不满6个月，向员工支付半个月的工资，满6个月不满一年的，按照一年计算，向员工支付一个月工资。
刘艳红老师
2023 03/11 15:10
没有，一般有只有半个月的工资补偿
刘艳红老师
2023 03/11 15:24
是的，是的，一般是按我上面写的补
刘艳红老师
2023 03/11 15:26
满6个月不满一年的，按照一年计算，补一个月的
刘艳红老师
2023 03/11 15:35
如果认为公司违法解除的，可以要求支付1个月工资的赔偿金；如果认为解除合法的，可以要求半个月工资的经济补偿金。所以你这个应该可以赔一个半月工资
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