免费问答

那企业承担的那部分五险一金可以不通过应付职工薪酬，通过其他应付款吗

这样就不需要从应付职工薪酬中去扣除这部分了

1计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资 计提公司承担部分社保公积金 借：管理费用-社保，公积金 贷：应付职工薪酬-社保，公积金 2.发放工资时                 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—社保，公积金（个人部分）      应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保，公积金（企业部分）       其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

我说的是公司承担的那部分社保可以不通过应付职工薪酬-社保，而是也和个人承担的一样，通过“其他应付款车-社保（公司）”

不可以的，除非全是由个人承担才可以