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问题已解决
请问我们公司是双休的，工资是按月薪÷月天数*（上班天数+休息日）这样合理嘛？，有一个员工上来2月份的最后两天班，所以她2月份没有休息日，就是月薪÷28天*2天，这样算合理合法吗
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您好，这个肯定是不合法的了这个
2023 03/14 21:18
84784980 
2023 03/14 21:19
为什么呢？
小锁老师 
2023 03/14 21:21
因为是2月份还要其他的日子的，有就是说双休减去
84784980
2023 03/14 21:24
2月没有其他是日子，就是只有双休。但是她是2月27日入职的，2月份就上了2天，3月9号就离职了。这个2月份的工资怎么算？
小锁老师
2023 03/14 21:26
这样的话，其实正常来说，是28天减去双休后，按照这个基数作为分母的
84784980
2023 03/14 21:28
她27号入职的，她怎么会享受之前的假期呢？
小锁老师
2023 03/14 21:30
正规来说是这样的，企业不想给也没办法
84784980
2023 03/14 21:32
那她有控诉的理由吗？企业这样做是可以的吗？
小锁老师
2023 03/14 21:34
有理由的这个，是他有的
84784980
2023 03/14 21:38
工资条上是基本工资2360/21.75*2天，然后加上岗位津贴。这样是合法的吧？当时跟她欠了薪资确认单也是这样签的
小锁老师
2023 03/14 21:38
嗯对，这个是合法的了这个
84784980
2023 03/14 21:39
好的，谢谢
小锁老师
2023 03/14 21:41
不客气的，祝您开心呢
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