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这是一个销售业绩的一个预算，上面是一个季度达到的销量，下面那个金额里面是一个奖金，保底的话就是1千到3千多，然后冲刺挑战每一个档次增加20%！那奖金，设定多少比较合理？
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这样按销售额确定奖金不太合适,按公司净利润设定奖金不是更合理吗
2023 03/15 23:30
84785026 
2023 03/16 00:14
请问怎么设？
陈珊萍老师 
2023 03/16 00:26
如果财务不提供利润，保底最低工资5000元，再按销售额的0.5%计算提成
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