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老师好！请问如果员工每月享受4天休息（满一个月），但是上班没有够一个月中途就没有上班了，那么这个月休是不是不可享受的，只按其实际出勤天数计？
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您好！你可以直接按实际出勤天数来
2023 03/16 14:34
84785003 
2023 03/16 14:38
假如2月份是2500元工资，实际出勤15天，那是不是应该这样算：2500/28*15
宋生老师 
2023 03/16 14:38
你好！不是，你要这样就要除以应出勤天数
84785003
2023 03/16 14:40
还是这样算：2500/24*15
宋生老师
2023 03/16 14:41
你好！是的，就是这样算
84785003
2023 03/16 14:42
如果这样计那不就是已享受4天假
宋生老师
2023 03/16 14:47
你好！你也可以这样想，他一天都没有享受，一个月就是上24天班。
84785003
2023 03/16 14:48
谢谢老师！
宋生老师
2023 03/16 14:49
你好！不用客气的了
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