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公司实行双休，月工资7000元，公司与员工签了一年的合同，员工上了5天班，公司现在说取消这个岗位了，请问怎样算这5天的工资和补偿？
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您好
如果是按照国家规定的话
5天工资 7000/21.75*5=1609.1954023
2023 03/18 18:28
84784957 
2023 03/18 18:56
公司违约了，辞退人家，有补偿金吗？
bamboo老师 
2023 03/18 19:08
试用期期间，公司辞退员工必须出具具体说明，否则员工可以提出仲裁申请，如果用人单位违反相关法律的规定解除劳动合同，员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。
84784957
2023 03/18 19:12
我没有试用期，签合同是一年时间，上了五天班后，老板说不需要设内账会计岗位，就让我不去了。请问公司应该怎样补偿我？
bamboo老师
2023 03/18 19:43
员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)
84784957
2023 03/18 20:39
这些法规出自哪里？
bamboo老师
2023 03/18 20:44
您可以关注下劳动法
84784957
2023 03/18 20:58
谢谢老师
bamboo老师
2023 03/18 21:07
不客气哈，如果您这个问题已经解决， 希望对我的回复及时给予评价。祝你学习愉快，工作顺利！谢谢！
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