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老师好请问方某剩余年假5天的答案, 是因为原本他总共10天年假,上半年休假5天还剩余5天年假。 还是因为他调到乙公司当年剩余天数占全年的1/2用总共10天乘1/2 辛苦了

84784979| 提问时间:2023 03/20 13:47
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杨家续老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,初级会计师,中级会计师
您好! 根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。另外,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;但是本题中劳动者上半年已经享受5天的年休假,所以下半年在新单位最多只享受5天的年假,此外还有一个规定是职工新进用人单位且符合前述规定(职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假)的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为(当年度在本单位剩余日历天数/365天) ×职工本人全年应当享受的年休假天数。综合这两个条件,可以休5天年假
2023 03/20 14:00
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