问题已解决

5. 资料: 江北公司职工夏刚的月工资标准为3782元。2019年7月份31天,事假5天,病假3 天,月双休假9天,出勤 16 天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的 90%计算。该工人事假期间包括一个星期休假(2 天)。另外,该月夏刚还应享受保健津贴 500元,夜班津贴 350 元,综合奖700元。代扣个人所得税15元,个人社会保险230元,住房公积金 150 元。 要求: 按照下面四种方法,分别计算夏刚7月份的计时工资。(1)按30天计算日标准工资,按出勤天数计算工资。(2)按30天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资。 (3)按 20.83 天计算日标准工资,按出勤天数计算工资。(4)按20.83 天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资。(5)按上述计算结果分别计算夏刚7月份的实发工资。

84785034| 提问时间:2023 03/21 17:08
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
胡芳芳老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师,审计师
同学你好,稍等看下
2023 03/21 17:10
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~