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老师是两个月试用期,每个月少给了500,补两个月,两个500不是1000吗?4000块钱一个月。一个是3500。相差500一个月。

84785017| 提问时间:2023 03/23 21:34
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小小霞老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,稍等我这边算一下
2023 03/23 21:39
小小霞老师
2023 03/23 21:45
应当以劳动者满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的工作时间支付赔偿金。 所以是4000元乘以2
84785017
2023 03/23 21:51
不是按试用期的工资3500结算了每个月工资了吗?
小小霞老师
2023 03/23 21:53
不是的呢,合同期限2年,他工作了四个月,已经满足按转正工资计算
84785017
2023 03/23 21:56
我懂应该是两个月就转正。不能理解的是为什么补偿的不是1000,而是8000?每个月的工资不是发了3500了吗?离4000只差500。2*(4000-3500)
84785017
2023 03/23 21:56
已经发过的3500加上补偿的4000,那不就相当于一个月工资7500了吗?
小小霞老师
2023 03/23 21:57
因为这里是赔偿金,不是工资发没发的问题
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