00:10:00
问题已解决
老师是两个月试用期，每个月少给了500，补两个月，两个500不是1000吗？4000块钱一个月。一个是3500。相差500一个月。
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；
2年期限的合同，约定了4个月的试用期，超过了2个月的试用期，每个月工资4000，所以是补偿=4000*2=8000
2023 03/23 21:43
84785017 
2023 03/23 21:51
不是按试用期的工资3500结算了每个月工资了吗？
邹老师 
2023 03/23 21:57
你好，过了试用期2个月（劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月，这里违规按4个月作为试用期了），这两个月需要支付双倍工资啊
阅读 484
描述你的问题，直接向老师提问
380
意见反馈
