问题已解决

老师是两个月试用期,每个月少给了500,补两个月,两个500不是1000吗?4000块钱一个月。一个是3500。相差500一个月。

84785017| 提问时间:2023 03/23 21:41
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
邹老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
你好 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月; 2年期限的合同,约定了4个月的试用期,超过了2个月的试用期,每个月工资4000,所以是补偿=4000*2=8000
2023 03/23 21:43
84785017
2023 03/23 21:51
不是按试用期的工资3500结算了每个月工资了吗?
邹老师
2023 03/23 21:57
你好,过了试用期2个月(劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月,这里违规按4个月作为试用期了),这两个月需要支付双倍工资啊
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~