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问题：1、工会经费、职工教育经费、福利费每个月都必须计提吗？ 2、刚才说工会经费企业没有工会的就交给税务局，有工会的给工会一部分，那没有工会的，交了工会经费之后企业交了就交了，是吗？ 3、职工教育经费、福利费计提后发给职工，这是计提的，怎么支付给职工，平均支付给职工，还是职工有需要的时候给需要的职工？

你好，实际发生的时候计提就可以的，不用提前预提。

你们单位没有工会经费，那这个直接都是交给税务局，有发生就做，没有的就不用管了。

就像你们平时发福利的时候，你做账务处理就是了，过节过年你们不发放职工福利吗？

还有单位组织一块去培训的，支付给销售方。

4、职工教育经费和福利费如果是给职工的，那怎么冲减计提的这部分职工教育经费和福利费 5、我2021年成立了一个公司，都是零申报的，也没有做账，工费经费也没有交过，是不是要补交 6、如果走报销程序，职工教育经费和福利费走管理费用可以吗？比如，我花5000元买的咱们学堂的教程，我是走管理费还是按职工教育经费走？做账的时候，我也没有计提职工教育经费，假如走职工教育经费的话，怎么作会计科目？

你好，为什么要冲减？借管理费用福利费，贷应付职工薪酬福利费？借应付职工薪酬福利费，贷银行存款，为什么要减少福利费？

职工教育经费和上面的一样，只不过是二级科目，改成职工教育经费就可以了。

第五个你有工资吗？如果没有工资的话，零申报就是了 不需要缴纳。

根据受益部门来就可以的，后勤可以 给你开的5000的发票是什么业务的。

有工资 一直没做账 第六个 为什么要冲减？借管理费用福利费，贷应付职工薪酬福利费？借应付职工薪酬福利费，贷银行存款，为什么要减少福利费？

那怎么冲减计提的这部分职工教育经费和福利费 这个是你问的，你再回去看一下。

11:32那个提问里面第一个你说要冲减。