问题已解决
老师,汇算清缴时工资账载金额23000大于实际发放的20000,实际如果多计提了2000,因为有个产假员工工资计提了没有发放,等休假回来再发,那这个金额要怎么填,税收金额按什么?
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速问速答你好; 意思你多计提了3000 ; 那你账载金额写23000 ; 实际发生金额和 税收金额写20000 ; 调3000
2023 03/24 11:22
84784996
2023 03/24 11:27
12月份计提工资到今年1月份发的,因为12月份初一个员工开始产假的,就是扣除这员工的工资填入表中实际金额,然后税收金也按实际金额,是这样理解吗
meizi老师
2023 03/24 11:29
你好; 是的 ; 你多计提的3000 记得去冲掉哈
84784996
2023 03/24 11:41
要怎么冲?账上也要做
meizi老师
2023 03/24 11:45
你好; 借应付职工薪酬-工资贷以前年度损益调整
84784996
2023 03/24 11:59
账上要调一下吗?那如果是员工产假能在5.31号回来工作发工资那是不是可以不调呢?
meizi老师
2023 03/24 12:12
你好; 是的;月末记得结转损益哈 ;2. 需要的
84784996
2023 03/24 13:06
就还是需要调一下,账上就是按你说的:借应付职工薪酬-工资 贷以前年度损益调整,月末把以前年度损益 转入利润分配-未分配利润 ,是这样吗?老师
meizi老师
2023 03/24 13:29
你好1; 是的; 对的就是这样意思
84784996
2023 03/24 13:34
小规模企业如果相差不大,只有几千元是否可以不调呢?还是说强制调
meizi老师
2023 03/24 13:35
你好; 是需要调增的; 因为 会影响利润的
84784996
2023 03/24 13:35
好的,谢谢老师
meizi老师
2023 03/24 13:38
不客气的; 满意请给予评价
84784996
2023 03/24 13:41
再咨询一下,平时正常工作时个人部分的社保是计入成本的,产假期间是入哪个科目?
meizi老师
2023 03/24 13:45
你好; 个人部分是计提工资记入成本费用去 ;产假期间记入管理费用去
84784996
2023 03/24 14:02
老师,产假的工资都 要计提到费用中去,那工资未发贷方有余额了,这个汇算清缴要怎么处理呢?
meizi老师
2023 03/24 14:04
你好1; 是的; 没有发 到时汇算就得调增的
84784996
2023 03/24 14:05
我说的是社保个人部分,也是需要调整吗?
meizi老师
2023 03/24 14:08
你好; 个人社保 如果是公司承担 就得调增的; 因为个人社保只能是个人承担的; 不应该公司来承担的