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员工的病假工资是按照工资总额算还是基本工资算,劳动合同签的工资是3500?实发的工资是5000,按照哪个算病假工资?

84785018| 提问时间:2023 03/24 16:34
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青柠
金牌答疑老师
职称:会计实务
是的,按照你实际收入的工资计算病假工资,也就是5000。应当注意的是,如果你的实发工资比劳动合同上约定的基本工资高,那么不仅在病假工资方面,年终奖或补贴等也将以你的实发工资作为标准计算和发放。
2023 03/24 16:44
84785018
2023 03/24 16:44
那加班费按照基本工资算还是实发工资算?
青柠
2023 03/24 16:44
加班费是按照实发工资计算的,加班费不会根据劳动合同签定的基本工资来发放。事实上,对于当前月份内加班的工资,其计算方式将会以下个月发放的工资作为基础,这也就意味着你的实发工资越高,加班费也就越多。
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