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同学你好，以下项目等 1、计提的职工工资本年度未实际发放的部分，所得税汇算清缴时做纳税调增处理； 2、发生的职工福利费支出，超过工资薪金总额14%的部分，调增应纳税所得额。计提的工会经费未实际拨缴的，调增应纳税所得额； 3、发生的职工教育经费支出，超过工资总额2点5百分号的部分，不得在当期扣除，调增应纳税所得额。发生的业务招待费60百分号部分未超过当年销售收入的5百分号的，调增发生额的40千分号；发生额的60百分号超过当年销售（营业）收入的5千分号的，超过部分调增应纳税所得额；业务招待费税前扣除限额的确定：首先计算出不超过销售（营业）收入5千分号的数额和实际发生额的60百分号的数额，然后以这两个数作比较，依孰低数确定扣除限额。业务招待费纳税调增数等于实际发生数减去孰低数； 4、营业外支出中列支的直接向受赠单位的捐赠，不得在税前扣除，调增应纳税所得额，列支的个人商业保险，不得在税前扣除，调增应纳税所得额。超标准列支养老保险、医疗保险和住房公积金的，超过部分调增应纳税所得额。 税法上一般是按照平均年限法集体折旧和摊销的，而会计上有年数总和法，双倍余额递减法等加速折旧的方法，所以汇算清缴时要超过税法计提的折旧要纳税调增。