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2019年1月,甲公司向王女士支付工资13500元,王女士在该月除由任职单位扣缴“三险一金”2560元外,还通过单位缴付企业年金540元,自行支付税优型商业健康保险费200元。 2月,该公司应支付王女士工资13500元,同时发放春节的过节福利费4500元,合计18000元。单位扣缴“三险一金”,王女士缴付企业年金、支付税优型商业健康保险费等金额均与1月份相同。 其他方面,已知情况如下: 王女士已于2018年9月份支付了女儿(4岁)学前教育的2018年下学期(2018年9月至2019年1月)学费7000元,大儿子正在上小学,现已与丈夫约定由王女士按子女教育专项附加扣除标准的100%扣除; 王女士本人是在职博士研究生在读; 王女士去年使用商业银行个人住房贷款(或住房公积金贷款)购买了首套住房,现处于偿还贷款期间,每月需支付贷款利息1300元,已与丈夫约定由王女士进行住房贷款利息专项附加扣除; 因王女士所购住房距离小孩上学的学校很远,以每月租金1200元在(本市)孩子学校附近租住了一套房屋; 王女士的父母均已满60岁(每月均领取养老保险金),王女士与姐姐和弟弟签订书面分摊协议,

84785034| 提问时间:2023 03/26 15:23
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向阳老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,税务师
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2023 03/26 15:24
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