免费问答

2018年9月1日，王某进入甲公司工作。2022年11月1日，因公司未及时足额支付劳动报酬，王某解除了劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。已知王某在劳动合同解除前12个月的平均工资为5 000元。当地上年度职工月平均工资为5 500元。计算甲公司应向王某支付经济补偿的下列算式中，正确的是（　）。 5 500×4＝22 000（元） 5 000×4.5＝22 500（元） 5 000×5＝25 000（元） 5 000×4＝20 000（元）

就这个题年限咋这是4.5呀

同学您好，不足半年算半个月的

好的，明白了

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