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老师，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。那后续这个合同到底是要不要签的，没签的话能不能与没合同要求补偿双倍工资
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同学你好
对的
这个要签的
2023 03/28 13:16
84784974 
2023 03/28 20:39
没签的话辞退员工可以要求多少赔偿
朴老师 
2023 03/29 06:34
同学你好
这个是和签合同一样的
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