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问题已解决
员工如果不按时完成工作任务，但是工作任务都是口头安排的，长期拖延不完成，可以辞退员工，不付违约金么？还有员工如果犯错误，导致公司损失，但都不是大金额的，可以免责辞退员工么？
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不可以的哦，要支付补偿金呢
2023 03/28 15:53
84785016 
2023 03/28 15:56
那什么样的不需要支付补偿金呢？员工犯哪些问题是不需要支付补偿金的呢？
向阳老师 
2023 03/28 16:00
1.劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。
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