问题已解决

我们有两个研发部的员工在2月份转正了,缴纳了社保,在这个月实际缴纳了5个人的五险一金,我现在做的是2份的账,实际发放了1月份的工资和二月份的五险一金。应该怎么处理呢?

84785029| 提问时间:2023 03/29 11:59
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
发放的工资都计提了吗
2023 03/29 12:00
84785029
2023 03/29 12:11
就是二月份的那个新增人员的一月工资上并没有进行五险一金的计提,其他应付款社保部分上对不上,就是实际支付时她们的
84785029
2023 03/29 12:13
原来的会计在做账时候是在实际发放工资的时候才进行本月的计提
84785029
2023 03/29 12:16
相当于是在二月发一月的工资时计提一月的工资,压了一个月做的工资
84785029
2023 03/29 12:16
她不符合做账的要求,我要现在调回来
朴老师
2023 03/29 12:23
同学你好 对的 是这样的哦
84785029
2023 03/29 12:25
我图片中的分录是对的吗。
朴老师
2023 03/29 12:32
同学你好 嗯 只要计提发放了就可以
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