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甲员工在A公司上班并交社保，现在甲想自己成立一个B公司，社保工公司任然在A公司，那么A,B公司有正常业务往来，这样涉及风险和合规吗
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你好 可以 真实就行 没风险
2023 03/29 18:08
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甲员工在A公司上班，在B公司缴纳社保，这个社保怎么处理呢，社保不是跟薪资挂钩吗，但是上班是在A公司
2032 -
老师，我们公司现在在A地，员工在B地工作，员工想在B地缴纳社保，公司在B地成立了分公司，但是只用来缴纳社保，这样可以么？
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老师，你好，我们员工都在A城市办公，然后在B城市成立了一家公司，主要业务往来是在B城市的公司，然后员工缴纳社保需要在A城市缴纳，所以在A城市成立了一家甲公司，用于**社保，员工都在甲公司发放工资，但是甲公司没有收入，就通过卖相关服务给B城市的公司，然后开具发票，这样操作有风险吗？
320
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员工在A公司交社保 然后他把社保费用打到B公司了 那A/B公司各自怎么做分录
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老师，您好！A公司和B公司是同一个法人，员工张某入职到A公司，社保在A公司交，现在张某安排到B公司做工，工资在B公司发，那张某社保在A公司交，个税在B公司报，可以嘛？
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查看更多- 想问一下这个应该怎么算 企业为增值税一般纳税人，2018至2023年，经相关机构认定为高新技术企业。2023年度有关经营情况如下： （1）全年取得销售电子产品的不含税收入7000万元，提供技术咨询服务取得不含税收入200万元，当年增值税销项税额合计922万元。 （2）取得国债利息50万元。 （3）购进与生产电子产品相关的原材料，取得增值税专用发票，原材料进项税额合计344万元并进行了抵扣。12月购进并使用安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录规定的范围），取得增值税专用发票注明价款50万元，进项税额6.5万元，并进行了进项税额抵扣。 （4）全年与销售电子产品相关的销售成本4150万元；全年发生销售费用1400万元，其中含广告费1100万元，支付给某中介机构的销售佣金200万元，该佣金在税法规定的扣除限额内，但其中的40％为现金支付；全年发生管理费用600万元其中含新技术研究开发费320万 昨天
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