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工资8000，基本工资2320，岗位工资5680，病假2天，怎么计算税前工资？
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你好。总的工资除以满勤天数在乘以实际出勤的天数。
2023 03/31 14:29
84785029 
2023 03/31 14:30
到底是除以21.75，还是除以满勤天数，我们病假岗位工资全扣，基本工资扣30%
玲老师 
2023 03/31 14:37
你好，这个看你们单位的规定。你比如一个月单休就是扣四天，你如果执行全国法定节假日就是21点七五天。病假两天不算出勤天数。
84785029
2023 03/31 14:37
我们公司没有规定，我们是双休
84785029
2023 03/31 14:39
我就问一个国家标准
玲老师
2023 03/31 14:43
要是执行国家法定节假日，您的满勤天数就是21点七五天。
84785029
2023 03/31 14:48
那8000/21.75是一天工资，扣（5680/21.75）*2+（2320/21.75）*30%工资，对吗？
玲老师
2023 03/31 14:53
如果你计算扣五天的工资，那这样算的就是对。
玲老师
2023 03/31 14:54
这个不对，你们是属于基本工资扣30%。不是一天的全额就扣了。
玲老师
2023 03/31 14:54
用8000除以21点七五。这是一天的工资。再乘以30%，再乘以30%，这才是扣除30%的部分。
84785029
2023 03/31 14:55
我们是岗位工资全扣，基本工资扣30%，不是5天，病假是2天啊
玲老师
2023 03/31 14:59
病假两天，那个清楚了，那你后面乘三那个是计算的是啥？
84785029
2023 03/31 15:01
扣这个，上面有误（5680/21.75）*2+（2320/21.75）*2*30%
玲老师
2023 03/31 15:04
是的，这样处理是对的。
84785029
2023 03/31 15:07
但您知道吗，离职当月有病假，就不这样算
玲老师
2023 03/31 15:16
那离职的那一天就不算了。因为他已经离职了。
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