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老师，公司有个员工入职13个月，公司没有给他签订劳动合同，公司需要赔付双倍工资吗？
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您好，这个需要赔付一个月工资
2023 03/31 19:14
84784979 
2023 03/31 19:18
如果公司没有赔付一个月工资，起诉公司了，会怎么判呢？
刘艳红老师 
2023 03/31 19:22
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
刘艳红老师
2023 03/31 19:22
就要求你们付工资就可以了
84784979
2023 03/31 19:24
超过一年未签劳动合同，需要赔付多少呢？
刘艳红老师
2023 03/31 19:25
仅在1年内双罚，一年后就视为和你签订书面劳动合同了，不再双罚。
84784979
2023 03/31 19:51
也就是说这个员工做了有13个月，但是劳动仲裁判的话，最多也只需要我们赔偿11个月工资是吧？
刘艳红老师
2023 03/31 19:52
是的，是的， 就是你说的这个意思
84784979
2023 03/31 19:53
超过一年了，不是视同无固定期限的员工了吗？怎么还需要赔偿呢？
刘艳红老师
2023 03/31 19:54
超过一年了，不需要赔偿了，我前面写错了，不好意思
84784979
2023 03/31 20:08
公司超过一年不签劳动合同就不需要赔偿员工双倍工资了是吧？老师
刘艳红老师
2023 03/31 20:11
是的，不需要赔偿双倍工资了
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