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工资4500，基本工资1780，那岗位工资，社保补贴，加班补贴分别是多少？
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2023 04/07 12:40
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工资条有加班补助，高温补助，基本工资3500加上200+200补贴那些补贴加起来3900不是要缴纳个人所得税吗
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社保基数太高，如果按实际工资4500每个人报的话，公司压力太大了，想按没人3500的标准来买，可不可以把工资表里面的基本工资做3500，然后工龄工资或者餐费补贴合计做1000，这样我给员工还是发4500，社保就按基本工资计算缴纳
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公司以前全员按最低工资1895基数申报社保，现在社保改革趋势，老板想按照实际收入额申报，但单位承担部分猛增又不愿意，有什么方法可以按实际收入额申报，但是单位承担部分不要那么大，目前工资结构包含:基本工资+绩效工资+电话费补贴+高温补贴+午餐补贴+油费补贴=应付工资，从这些构成看哪些可以分开直接做费用全额报销呢？
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公司的工资是分，基本工资部分，奖金部分，绩效部分，全勤奖部分，补贴部分，这5部分合计数是员工这个月的应发工资。那社保基数我是按基本工资部分算呢？还是按合计应发工资算呢？
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