问题已解决
麻烦老师给出答案,我校对一下我哪里做错,谢谢
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答你好,请稍等老师马上解答
2023 04/08 08:55
杨雷老师
2023 04/08 09:24
2x20年12月1日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定2x21年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件是自2x21年1月1日起必须在公司连续服务满3年,即可自2x23年12月31日起根据股价的增长幅度获取现金。
甲公司2x21年2x22年和2x23年每年年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。
2x21年有20名管理人员离职,甲公司预计未来两年还将有15名管理人员离职,
确认费用= (200-20-15)*10*10/3=5500
借:管理费用 5500 贷:应付职工薪酬 5500
2x22年实际有10名管理人员离职,预计2x23年还将有10名管理人员离职。
确认费用=(200-20-10-10)*10*12*2/3-5500=7300
借:管理费用 7300 贷:应付职工薪酬 7300
2x23年实际10名管理人员离职。
确认费用=(200-20-10-10)*10*15-5500-7300=11200
借:管理费用 11200 贷:应付职工薪酬 11200
假设2023年12月31日有60人行权,当日每份现金股票增值权支付现金14元。
确认费用=160*10*14=22400,当日公允价值=160*10*15=24000,公允价值变动=24000-22400=1600
借:公允价值变动损益1600 贷:应付职工薪酬1600
行权费用=60*10*14=8400
借:应付职工薪酬 8400 贷:银行存款8400
应付职工薪酬余额=24000-8400=15600
剩余的都在2024年12月31日行权,当日每份现金股票增值权支付现金16元。
当日公允价值=100*10*16=16000,公允价值变动=16000-15600=400
借:公允价值变动 400 贷:应付职工薪酬 400
借:应付职工薪酬 16000 贷:银行存款 16000
请参考,有问题继续探讨
做出2021年-2024年相关会计处理。
84785000
2023 04/08 09:38
老师,请问第三年为什么要减去第一年已经确认的费用,第二年的时候不是已经减去了吗
84785000
2023 04/08 09:38
为什么第三年又减去一次
杨雷老师
2023 04/08 09:40
第三年是确认应该在当年确认的费用,需要用总费用减去前两年的费用
杨雷老师
2023 04/08 09:42
你可以参考下图片中的内容
84785000
2023 04/08 10:05
老师,首先你看下我这里为什么不对,我画T型户的,期初应付职工薪酬7300,23年(200-20-10-10-60)*10*15*3/3=15000,支付了股份8400,剩余不就是要计提的管理费用吗,我知道我答案跟你的对不上,我主要想知道我错哪里了
84785000
2023 04/08 10:06
后面的公允我不会算,就是400那个,不知道什么逻辑算的,完全不会可以那么说
杨雷老师
2023 04/08 10:19
具体处理过程请看下图片中的内容,反正一个原则:按最终要行权的股数和资产负债表日的公允价值算,行权日之前计入管理费用,行权日之后计入公允价值变动损益