问题已解决

这道题d为什么不对?详细说下,谢谢!

84785015| 提问时间:2023 04/09 05:58
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
您好,不能是全额 不超过年度利润总额的12%就可以
2023 04/09 06:13
84785015
2023 04/09 06:13
超过部分呢?
廖君老师
2023 04/09 06:16
您好,超过不能税前扣除的
84785015
2023 04/09 09:06
以后年度呢?那些可以在以后年度扣除
廖君老师
2023 04/09 09:09
您好, 1、职工教育经费:企业的职工教育经费不超过实际发放的工资总额的2.5%的部分,可按实际发生额扣除,超过 部分可结转至以后年度扣除。高新技术企业发生的职工教育经费为不超过实际发放的工资总额的8%为限。 2、广告费和业务宣传费:企业发生的广告费和业务宣传费,不超过当年销售收入的15%,可扣,超过部分可结 转至以后年度扣除。 3、企业购置专用设备抵减:企业购置的专用设备,专门用于环保、节能节水、安全生产等设备的投资额,可按 投资额的10%抵减当年的应纳税所得额,当年不足抵减,可结转以后年度抵减,但最高为5个纳税年度。
84785015
2023 04/09 11:37
职工教育经费是2%呀?怎么又是2.5%呢?
廖君老师
2023 04/09 11:42
您好,是不是有新规定了,我还是看到2.5呢 2008年《中华人民共和国企业所得税法实施条例》明确了职工教育经费的基数和标准。实施条例第四十二条:“除国务院财 政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过I资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以 后纳税年度结转扣除。” 本条将职工教育经费的当期扣除标准提高到2.5%,且对于超过标准部分, 允许无限制的往以后纳税年度结转,这就等于实际 上允许企业发生的职工教育经费支出全额在税前扣除,只是在扣除时间上作了相应递延,并将其扩大统一到所有纳税人, 包括内 资企业和外资企业。
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