问题已解决

老师,我公司有几个外地的销售人员工资和社保是等都是人力资源公司代发,对方开给我们的发票是 劳务派遣服务费和劳务外包服务费这个该怎么做账 麻烦老师帮我看看

84784982| 提问时间:2023 04/12 10:07
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东老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
你好,这个服务费直接进入到销售费用服务费里面。
2023 04/12 10:07
84784982
2023 04/12 10:10
劳务派遣的呢老师
东老师
2023 04/12 10:13
也记录到这个费用里面就行。
84784982
2023 04/12 10:19
不需要通过应付职工薪酬科目过渡吗?
东老师
2023 04/12 10:21
这个服务费是不用这么做的。
84784982
2023 04/12 10:24
劳务派遣的呢 这个是里面列明了社保公积金的
东老师
2023 04/12 10:28
如果有社保公积金的话,是需要通过应付职工薪酬的。
84784982
2023 04/12 10:43
但是税法上不是说直接付给劳务派遣工的工资薪金和社保等可以计入应付职工薪酬的计算扣除,否知是不予扣除的
东老师
2023 04/12 10:43
这个对税法是没有要求的。
东老师
2023 04/12 10:43
这个是你账上做账的问题。
84784982
2023 04/12 10:44
因为工资和五险一金是付给这个劳务公司代发的,并不是直接付给派遣人员的? 可以直接都计入销售费用-劳务费吗?
东老师
2023 04/12 10:44
你可以进入到这个费用里面。
84784982
2023 04/12 10:45
不管是上面的外包服务费还是劳务派遣的的都直接做销售费用-劳务费可以吗?不经过应付职工薪酬科目过渡,即不计入工资总额基数中可以吗?
东老师
2023 04/12 10:53
这个属于你们的员工,这个工资应该计入到工资里面
84784982
2023 04/12 11:04
是属于我们的员工,但是对外不是劳务派遣工吗?对外是属于劳务公司派遣给我们的
东老师
2023 04/12 11:06
哦,那这种情况是不属于你们公司的员工。
84784982
2023 04/12 11:06
有一部分人员走的劳务派遣有一部走的是劳务外包,对外是这样的
东老师
2023 04/12 11:06
那这个就不算到你们的工资综合里面。
84784982
2023 04/12 11:09
都直接计入销售费用-劳务费可以吗? 还是计入销售费用-服务费
东老师
2023 04/12 11:12
进入到销售费用,劳务费就可以。
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