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招了一个6月份才毕业的人入职，不想给他上社保要培训三个月后才能正式入职，如何操作，如何申报个税。
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你好，正常按照工资薪金申报就可以。
2023 04/12 10:41
84785001 
2023 04/12 10:54
还是老师您回答，如果按工资薪金就是正式雇员，会不会要交社保，因为网上查了下就算是实习生只要签正式的劳动合同也是要交社保，虽然签的是培训协议并不是正式劳动合同。
东老师 
2023 04/12 10:59
所以这个还是需要看你们签的什么合同。
84785001
2023 04/12 11:01
问了12366，按工资薪金就必须交社保了。
东老师
2023 04/12 11:02
对，你要是工资，现金形式就得交社保
84785001
2023 04/12 11:04
关键是培训期间不想交社保。
84785001
2023 04/12 11:11
那要这么说不交社保的办法就是按劳务走。发现金跟上社保没关系吧
东老师
2023 04/12 11:11
对，没错，这个是没关系的。
84785001
2023 04/12 11:26
那您一开始说可以在工资薪金报是又可以不交社保吗？
东老师
2023 04/12 11:41
这可能是地方的政策有区别。
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