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老师，想问一下产假的工资应该怎么算。比如9月5号开始休产假，9月5-隔年3月1日为产假，那9月1日-4日的工资应该怎么算（9月3日-4日是周末，我们周末双休），假如他的正常应发工资为5000元。 方式一：5000/21.75*2=459.77 方式二：5000/30*4=666.67
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同学你好
这个要看你们公司应出勤天数是多少
2023 04/14 08:42
84784952 
2023 04/14 08:44
应出勤天数是指什么，九月份我们单位的工作日是22天，周末休息，是指这个22吗
朴老师 
2023 04/14 08:51
应出勤天数就是每月除去规定休息日及法定假日,其他天数都为应出勤天数
84784952
2023 04/14 08:56
9月是22天，那应该怎么算，可以帮忙列出来吗
朴老师
2023 04/14 08:59
那就是5000/22*2
这样计算的哦
九月就两天的工资
84784952
2023 04/14 09:05
老师，因为休产假的生育保险是按天算的，也就是9月5000/30*26=4333.33，而前面两天的工资5000/22*2=454.55，合计为4787.88小于正常月份的工资5000元，这种可以的吗
朴老师
2023 04/14 09:09
同学你好
这个可以的呀
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