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问题已解决
赵某在甲公司已工作15年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为2 000元，当地最低月工资标准为2 200元，上年度职工月平均工资为10 628元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是2200x12？
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你好，甲公司应向赵某支付的经济补偿金额=15*2200
这里不受12年的限制
2023 04/14 19:34
84784960 
2023 04/14 19:38
老师 为什么不受12年影响？
邹老师 
2023 04/14 19:40
你好，请看图片，这种情况才受12年的限制。
而题目描述，不符合这个情况，所以不受12年的限制
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