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老师好请问C为什么正确呢，不是特殊的每天不超3小时吗，这个5小时是不是因为特别严重所以可以5小时
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您好，是的，都危机生命了，延长10小时都可以的
2023 04/16 15:53
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@欧阳老师
一天一般不超过1小时，特殊不超过3小时，每月不超过36小时。企业的工作时间是周一～周五每天工作8小时，周六周日是双休日。临时有事，安排员工周六上了8小时就是加班了8小时，8小时＞3小时，为什么老师之前说周六上8小时不是违法加班？请老师解答，谢谢老师！
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①小王的岗位是做五休二每天八小时周一至周五是工作日，周六周日是休息日。一次临时有事，老板让小王周六当天上了8小时，周六这8个小时算加班8小时吗？
②我之前看加班规定是每天最多加班3小时，上面老板让小王周六上8小时，是不是算违法加班了5小时？
请老师解答疑问，谢谢！
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如果公司与员工甲约定每天工作7小时，每周工作5天。临时有事让员工甲周一上了8小时，那么周一超出7小时的那一小时算正常上班还是算加班？超出的那一小时要不要给工资？超出的那一小时要给正常1小时的工资还是加班一小时的工资？
谢谢老师！
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一天一般不超过1小时，特殊不超过3小时，每月不超过36小时的加班时间是对工作日加班的规定还是对休息日和法定节假日加班的规定？？
例如本来定好的工作时间是周一～周五每天工作8小时。临时有事，周六上了8小时算违法加班吗？还是说不违法，周六上的8小时按工作日8小时时薪的2倍给予员工就对了？如果临时有事周六这天上了11小时算违法加班吗？如果周六上12小时呢？
请老师解答疑惑，谢谢老师！
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这里的不定时工作制 对标的是标准吗 意思可以每天超过8小时 但是每周不能超过40小时的意思吗
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