00:10:00
问题已解决
赵某在甲公司已工作15年，经甲公司与其协商同意解除劳动合同已知赵某在劳动合同解除前12个月平均工资为2000元，当地最低月工资标准为2200元，上年度职工月平均工资为10628元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额为什么是：15x2200啊 这个15怎么来的呀
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好，哪个是属于15个月的意思
2023 04/16 22:35
84785006 
2023 04/16 22:35
那为什么是15个月不是12个月呀
小锁老师 
2023 04/16 22:37
你的答案确定这没错是吧
84785006
2023 04/16 22:38
是的是的
小锁老师
2023 04/16 22:40
您好，因为 他的工资不超过平均工资三倍，所以可以按照他的年限
阅读 270
描述你的问题，直接向老师提问
378
意见反馈
