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员工今年1月入职，到现在快11个月，现在公司要无理由辞退员工，今天口头劝退，还没有书面通知，员工要求补偿金是算1个月，还是2个月？什么时候算违法解除劳动合同？如果今天通知辞退，下个月离职，还可以要求补偿金吗？ 劳动合同员工签字了，公司没有盖章，也没有交付给员工
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您好，一般情况下，是多支付一个月的工资。合同没盖章，没给员工就算违反劳动合同法了。今天通知辞退，下个月离职，如果员工继续上班的话，还是需要补偿的，如果员工不继续上班了，可以视为补偿。
2017 12/06 18:03
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