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2021年3月1日，张某到甲公司工作，按月领取工资2500元。5月1日，甲公司与张某签订了劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1800元，当地上年度职工月平均为4500元。因未及时与张某签订书面劳动合同，甲公司应向其支付的工资补偿为()。 A、5000元 B、1500元 C、1800元 D、2500元
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你好； 这个是选择D 的； 因为按照规定是 ：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。即支付工资2500元和工资补偿2500元
2023 04/21 18:23
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