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非上市公司给员工的期权激励,要约定数量吗

84784956| 提问时间:2023 04/21 18:34
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向阳老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,税务师
 这是没有规定,你们可以自己决定,考虑公司情况、激励效果、员工情况等确定。
2023 04/21 18:35
84784956
2023 04/21 18:37
我们没有规定数量,在计算个税时要怎么计算呢
向阳老师
2023 04/21 18:42
就是按照这个来的哦
84784956
2023 04/21 18:43
直接按照薪资抵扣金额计入工资薪资所得计税对吗
向阳老师
2023 04/21 18:44
是的呢,同学,按照这个来
84784956
2023 04/21 18:49
需要按照股份支付的那个计算方式来吗? 应纳税额=[(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量÷规定月份数×适用税率-速算扣除数]×规定月份数
向阳老师
2023 04/21 18:53
您不是上市公司,按照这个来,应纳税额=股权激励收入×适用税率-速算扣除数
84784956
2023 04/21 18:54
需要和正常的工资薪资区分开吗,还是每个月加在一起申报工资薪资即可?
向阳老师
2023 04/21 18:55
您好,同学,可以区分开的
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