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员工入职不到一个月，觉得不合适要辞退，需要赔偿吗？
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学员朋友您好，如果是不符合录取条件，不需要赔偿，否则的话也是需要赔偿
2023 04/24 19:19
84785014 
2023 04/24 19:53
当时给这个员工说的是一天100元，不上班就没有钱，但没有签合同，这个员工上班期间不服从管理、消极怠工，现在想辞退这个员工，但人家说要我们赔偿三个月工资，不同意就去劳动局告我们公司
84785014
2023 04/24 19:54
我就是想问这种情况我们应该赔偿吗？如果赔偿，赔偿的金额总数是多少？
易 老师 
2023 04/24 20:01
同学您好，一般是满一年一个月，不满一年赔半年月工资
84785014
2023 04/24 20:04
那我们这种情况应该赔偿吗？
易 老师
2023 04/24 20:07
学员您好证据没呢，这个是你们的意面之词啊！
84785014
2023 04/24 20:12
她们本部门的其他员工的证词可以作为证据吗？
易 老师
2023 04/24 20:17
也可以用，企业存在利害关系可信度不大
84785014
2023 04/24 20:19
好的，谢谢老师
易 老师
2023 04/24 20:21
有空给5星好评。谢谢!(在我的提问界面-结束提问并评价)。
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