问题已解决

第一个问题,人力资源服务公司给临时工发工资,员工可以进行垫付吗?可以垫付的话,怎么报销?第二个问题,如果用公账付临时工的工资,怎么付呀?需要给他们报个税吗?

84785000| 提问时间:2023 04/24 20:43
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,可以的,留存好了支付的证明需要写报销单 公户直接支付,最好让对方开发票。有发票可以抵扣所得税
2023 04/24 20:45
84785000
2023 04/24 20:48
员工垫付的话,原始凭证需要哪些?公户直接支付的都是个人,像大学生,不是支付给公司,开不了发票,这样的话,能走公账吗?
郭老师
2023 04/24 20:48
你好,个人转账的证明 没有风险,正常做账就可以的,最好给他们申报个税,但是抵扣不了所得。
84785000
2023 04/24 20:50
申报个税的话,申报的是劳务报酬嘛
84785000
2023 04/24 20:54
员工垫付走报销的话,怎么计入成本里呀,因为公司主营业务就是这个
郭老师
2023 04/24 20:54
对的,是的,是这么做的。
84785000
2023 04/24 21:04
人力资源公司,员工垫付临时工工资,做账的话,是不是借,主营业务成本,贷,其他应付款。然后员工报销垫付款的时候,借其他应付款,贷银行存款,这样的会计分录对吗?
郭老师
2023 04/24 21:09
对的,是的,是这么做的。
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