问题已解决
你好老师。由于公司每月上班天数不一样,同岗位的月薪资也不一样,想问一下公司同岗位的人均工资怎么算比较合理?
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速问速答同学您好,一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制,也有的20天都是有可能
2023 04/25 18:21
84784947
2023 04/25 18:44
老师,我想算人均工资多少钱。比如说这个月有20个人,但是有5个人上月刚来只上2天班,这样一拉我如果除以人数20人的话拉低我的人均工资,有没有更合理的算法
易 老师
2023 04/25 18:49
企业可以自行规范,这个相对是公平的
84784947
2023 04/25 18:50
现在我不知道怎么去算平均人均工资。
易 老师
2023 04/25 18:55
同学您好,这个人没有做满一个月时是这样的,不是很能体现工资水平
84784947
2023 04/25 19:04
嗯,好的。那类似没有满勤不算一个人工资也不算进去可以吗?
易 老师
2023 04/25 19:25
你说的这种也可以的。