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早上好啊，我觉得C表述欠完整，要说明一下原因就没有异议了 员工应该服从法定工作范围内的工作安排，但是如果调岗涉及到职业权益的变化，员工可以行使**和申诉权，维护自己的权益。其次，如果用人单位侵害职工合法权益，违反相关劳动法规和规定，那么此举是违法的。因此，要评估具体的调岗原因，是否合理、是否合法、是否出于损害孙某职业权益等问题，需要进行仔细评估和综合判断。如果调岗是合法并且合理的，那么将孙某调离会计工作岗位就不算违法。