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老师，第四题，公司有权可以解除劳动合同，为什么不能选C？
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你好； 甲公司依法享有法定解除权，不存在违约或过错的情形；另外，在劳动合同法律制度中，违约金特指劳动者违反了“服务期和竞业限制”的约定而向用人单位支付的违约补偿。所以不考虑C
2023 04/26 13:52
84784990 
2023 04/26 13:56
老师，违约金我知道，是劳动者过错，是付出方。C合同解除赔偿金和D经济补偿金有什么不一样
meizi老师 
2023 04/26 13:58
你好； 比如
1、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助；
2、赔偿金则是指用人单位因违法与劳动者解除或者终止劳动合同而向对方支付的赔偿。
（比如用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。）
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