免费问答

这个钱对公支付给他够可以按照工资申报是吗？需要做合同吗？

对的，是的，需要合同。

可以做劳动合同吗，

可以的，因为你在你单位没有给他买社保，你不能签订劳动合同，如果你一旦签订了劳动合同，人家后期去申请楼道仲裁，你需要给人家补社保的。

你回答的这句话是不是有问题呢，小说可以做劳动合同，又说别人会投诉？

首先他在其他单位已经买社保了。所以我给他做劳动合同是不是没问题？因为一个人不能同时在两家公司买社保啊，

做了劳动合同后，那么这个钱就可以按照工资申报了是吗？而不是按照劳务报酬申报？

劳动合同里面有一条，根据劳动法，他需要缴纳社保，强制的 他在其他的公司有，但是你们单位可以补贴给人家，他可以去申请补贴的。

你们单位和他签订劳务合同，按照工资薪金来就可以的。

他载其他单位有买社保，如果对方同意不补贴，是不是就可以？按照工资申报？

另外如果签订劳动合同的话，没有买社保，需要补贴的话怎么申请，他都在其他单位买社保了，那么他还有权利申请补贴吗

是的 去当地申请劳动仲裁

可以的，可以问你企业要补贴的。

问题是他在其他单位已经买了社保了啊，我没没发给他再买了啊

你好，那你们别签订劳动合同不就可以了吗？很简单的一个问题，你签订劳务合同，然后按照工资薪金给他申报个税

有方法，你非得去选择另一个吗？

你的意思是签订劳务合同，也可以按照工资去申报吗，不是按照劳务报酬所得申报也没关系是吗，

对的，是的，可以的，可以这么做。

深圳的话，每个月工资申报1500可以吗，

可以的，这个不影响，只要他个人不申诉就行。

我就是我们的其他的临时工也可以按照工资申报，做劳务合同？

对的，是的，可以这么做的。

劳务合同模板发个，

劳务合同 甲方：_____________________________公司 乙方：_________________________________ 性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 家庭住址： _____________________________ 邮政编码： _____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 . 甲乙双方对劳务报酬的其他约定 __________________________。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 (四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条 本合同的附件如下： 附件一 《保密协议》; 附件二 《岗位职责书》; 附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)____________ 法人或委托代理人 签字或盖章：______________ 乙方(签字)____________ 签订日期：________________