00:10:00
问题已解决
老师，对方在我们公司挂了社保，我想让他更合理一点应该怎么做呢？是挂证的
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
正常签订劳动合同，每月支付工资。
2023 04/28 12:16
84784952 
2023 04/28 12:16
能不能我做个工资条然后让他签个领现金的记录呢？
小宝老师 
2023 04/28 12:17
也是可以的，但是要和对方说清楚。
84784952
2023 04/28 12:22
走现金发工资可以吗，怎么说呢？他不在，能不能我代签？这个工资多少有要求吗？用不用达到社会最低工资水平呢？
小宝老师
2023 04/28 12:23
现金发工资是可以的，需要对方签字。不要达到最低水平，不能其他人签字
84784952
2023 04/28 12:29
好的，那我做个一段时间的工资条给他，他直接签了给我可以吗？因为不会实际发放[破涕为笑]
小宝老师
2023 04/28 12:31
可以的，没有问题了，做好了，等着他来签字吧。
84784952
2023 04/28 12:33
那合同我是做劳动合同还是劳务合同呢
小宝老师
2023 04/28 12:34
正常的劳动合同就可以。
84784952
2023 04/28 12:34
劳动合同的话，我签的低于社会最低工资可以吗？
小宝老师
2023 04/28 12:35
不可以低于最低标准。
84784952
2023 04/28 13:45
那我发放的确实又只有几百呢？因为他在别的公司有上班，这种怎么处理呢？只是社保挂在我们公司的，别的公司有给他报工资的
小宝老师
2023 04/28 13:47
您好，本身**社保就是违法的，要想做到万无一失，只能够规范。相关资料，相关流程
阅读 226
描述你的问题，直接向老师提问
585
意见反馈
