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试用期员工和正式员工请病假的工资怎么算
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同学，你好
请病假工资的计算方式为：疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
2023 04/30 14:42
84784994 
2023 04/30 14:43
试用期和正式员工一样吗？
小菲老师 
2023 04/30 14:44
同学，你好
是一样的
84784994
2023 04/30 14:48
月计薪天数是月平均计薪天数吗，假设是单休周日的企业，节假日按国家规定，那么4月是按26天算还是按4月的规定上班时间24天？
小菲老师
2023 04/30 14:52
同学，你好
单休周日的企业，是企业按照应该出勤日算的，不按照规定
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