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已完成一定工作任务为期限的劳动合同,你任务完成而终止,为什么用人单位需要给劳动者经济补偿呢?

84784998| 提问时间:2023 05/01 12:35
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廖君老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
下午好啊,确实有点知识点跟我们平时理解得不一样,这个就需要稍微记忆一下了 《劳动合同法实施条例》第22 条对此作了明确规定,以完成一定任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动合同的,用人单位仍然需要支付劳动者经济补偿金
2023 05/01 12:38
84784998
2023 05/01 12:39
老师您好,任务完成结工资就好了呀,为什么还要支付经济补偿呢?还是很不明白。
廖君老师
2023 05/01 12:42
亲爱的,这个法有规定的,咱就只能自己去找个法子就理解记忆他了。 从劳动者的角度考虑:完成一定工作任务后,很快面临失业的危机,不像固定期限的劳动合同还可以提前准备,完成一定工作任务,时间无法确定,这是对法律对劳动者的一种保护;
84784998
2023 05/01 12:45
老师这样讲我就理解了,感谢感谢
廖君老师
2023 05/01 12:45
亲爱的,您太客气了,祝您生活愉快! 希望以上回复能帮助您, 感谢善良好心的您给我一个五星好评~
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